コンプライアンスポリシー

弊社は、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題として位置付け、法令の遵守は勿論、社会規範に従って公正で透明性の高い企業活動を行うべく以下のコンプライアンス・ポリシーを表明します。

法令の遵守

 1.関係法令の遵守

  社会倫理や事業に関係する法律や国内外の関連法令等及び社会規範、企業倫理、社内規程を遵守して、経営理念や行動指針に基いた公正な営業

 活動を行います。

 2.社内規程類の整備

  事業活動に必要な国内外の関連法令等について、社内規程の制定に努めるほか、教育・研修などの機会を通じて、その遵守の徹底を図ります。

公正な企業活動

 1.反社会的勢力・団体との対決

  社会の秩序や市民生活の安全に脅威を与える総会屋、暴力団その他の反社会的勢力及び団体とは一切関係を持ちません。

 2.お客様第一主義

  お客様の立場を第一に考える姿勢を貫き、お客様のご要望・苦情に素直に耳を傾け、丁寧かつ適切に応対します。

健全な労働環境

 1.モラルの高い労働環境の実現

  労働関連の法令を遵守し、各種ハラスメントの予防をすることで、公正で誠実な企業風土を構築し、モラルの高い労働環境を実現します。
 2.経営の健全性と透明性の確保
  経営全般をカバーする確固たる経営管理体制を構築、実践しステークホルダーに対する適時かつ適切な情報開示を通じ、経営の健全性と透明性

 を確保します。

情報管理

​ 1.守秘義務の徹底

  経営上の機密情報や顧客情報、取引先及び業務を通じて取得した情報は、関連する法令を遵守して適切な情報管理を徹底します。
 2.知的財産の尊重および個人情報の保護
  知的財産や個人情報の価値を最大限に認識・尊重し、安全かつ適正な管理を通じてその保護に努めます。

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